Performans Pazarlama

Reklam bütçenizi büyüme motoruna dönüştürün.

Doğru hedefleme, sürekli test ve net raporlama ile reklam yatırımlarınızdan ölçülebilir sonuç almanızı sağlarız.

Yaklaşım

Her kampanya hedef, kitle ve dönüşüm verisiyle başlar.

Satış, form, arama veya marka bilinirliği hedeflerinize göre kampanya mimarisi kurar; kreatif testleri, teklif stratejileri ve yeniden pazarlama akışlarını birlikte yönetiriz.

  • Google Search, Performance Max ve YouTube kampanyaları
  • Meta lead, trafik, satış ve remarketing kurguları
  • GA4, Tag Manager ve dönüşüm ölçümleme kurulumu
  • Haftalık optimizasyon ve aylık yönetici raporu
Reklam Planı İste

Sonuç Odaklı

Performansı sadece tıklamayla değil, iş sonucuyla ölçeriz.

0Ortalama CPL düşüşü
0Örnek ROAS
0Aktif kampanya
0Saat rapor takibi

Örnek İş

Müdavim Ocakbaşı: Meta reklamı marka diline bağladık.

Denizli’de ocakbaşı ve sahne konseptiyle öne çıkan Müdavim için logo, web ve sosyal medyanın yanına Meta Ads operasyonunu aynı mesaj mimarisine oturttuk. Reklam, “güzel görsel” değil; rezervasyon ve görünürlük hedefiyle kuruldu.

  • Reklam erişim çarpanı 4.2x
  • Sosyal medya erişiminde %210 artış
  • Kampanya mesajı ile Instagram dilinin tek rehberde birleşmesi
Vakayı incele
Müdavim Ocakbaşı dijital reklam ve marka projesi

Sık Sorulan Sorular

Dijital reklam hakkında merak edilenler.

Google Ads mi, Meta Ads mi başlamalıyım?

Arama niyeti yüksekse Google Ads; görsel keşif ve yerel randevu/satışsa Meta Ads öne çıkar. Çoğu markada ikisini aynı ölçümle birlikte kuruyoruz; bütçeyi kanala göre kaydırıyoruz.

Aylık reklam bütçesi ne kadar olmalı?

Test için net bir taban gerekir; çok düşük bütçe öğrenmeyi uzatır. Teklifte hedef (form, arama, satış), sektör ve rekabete göre medya + yönetim bedelini ayrı yazarız. Sürpriz kalem bırakmayız.

Kampanyaları nasıl raporluyorsunuz?

Haftalık optimizasyon, aylık yönetici özeti. Tıklama değil; lead, randevu, satış maliyeti ve yaratıcı test sonuçları. GA4 ve reklam panellerini aynı hedefe bağlarız.

Sözleşme süresi ne kadar?

Performans işi en az birkaç öğrenme döngüsü ister. Tipik başlangıç 3 aydır; ilk ay kurulum ve test, sonraki aylar ölçeklenir. Aylık çıkış koşulları teklifte yazılıdır.